Участь у літній школі «LeadHER Summer School: Women in Higher Education»

01-05 червня 2026 року науково-педагогічні працівники кафедри туризму та готельно-ресторанної справи Уманського національного університету стали учасниками літньої школи «LeadHER Summer School: Women in Higher Education».

Літня онлайн-школа реалізувалась в рамках дослідницького проєкту «Розвиток лідерських навичок жінок та мереж для забезпечення рівності у керівництві вищою освітою в Україні», за підтримки Британської Ради в рамках програми «Going Global Partnerships». Зазначена програма підтримує університети, коледжі та коло зацікавлених сторін у сфері освіти по всьому світу, щоб вони могли спільно працювати над створенням більш міцної, справедливої, інклюзивної та міжнародно пов’язаної системи вищої освіти, науки та професійно-технічної освіти.

Проєкт реалізується Національним університетом біоресурсів і природокористування України та Університетом Редінг (Велика Британія).

Навчання в літній онлайн-школі розпочалось 01 червня 2026 року та тривало 5 днів на платформі Zoom у формі лекцій, тренінгів та самостійної роботи. Модератором та ідейним натхненником зустрічей була Юлія НЕГОДА, д.е.н., професорка, директорка ННІ неперервної освіти Національного університету біоресурсів і природокористування України. Лекції читали провідні науково-педагогічні працівники ЗВО України та з-за кордону.

Лекцію «Розвиток академічної кар’єри жінок: наукова діяльність, викладання та формування академічного доробку» прочитала Сара КАРДІ, кандидат наук з міжнародного та сільського розвитку, доцентка, старша наукова співробітниця АВО, директорка магістерської програми з комунікацій для розвитку, директорка магістерської програми з прикладного міжнародного розвитку Школи сільського господарства, політики та розвитку, Університету Редінга.

Про «Жіноче лідерство та рівні можливості: шлях до подолання гендерних стереотипів у вищій освіті» докладно розповіла Юлія НЕГОДА, д.е.н., професорка, директорка ННІ неперервної освіти Національного університету біоресурсів і природокористування України.

«Від очікування до впливу: проактивне лідерство в епоху змін» – тема лекції Анастасії КОНОВАЛЕНКО, д.е.н., професорки, проректорки з науково-педагогічної роботи та перспективного розвитку Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного.

«Рекламу без гендерних стереотипів» у своій доповіді-презентації висвітлила Олена БУЧИНСЬКА, к.е.н., доцентка кафедри маркетингу Київського національного економічного університету, експертка Української асоціації маркетингу, очільниця Київського регіонального представництва Індустріального гендерного комітету з реклами.

«Від «треба» до «хочу»: лідерство, що мотивує» – тема лекції Ірини ТИТАРЧУК, к.е.н., доцентки, виконавчої директорки ITFC, засновниці ініціативи Women In, Національний університет «Києво-Могилянська академія», Університет Манчестера.

Про «Соціальні мережі як інструмент впливу: роль особистого бренду жінки, що змінює правила» поділилась практичним досвідом Оксана ЯРМОШЕНКО, докторка філософії, провідна фахівчиня відділу міжнародних зв’язків Національного університету біоресурсів і природокористування України.

«Self-Coaching для лідерок: інструменти мотивації та самопідтримки» висвітлила Надія СЕРСЬКИХ, бізнес-коуч ACC ICF, сертифікований менеджмент консультант (CMC), к.е.н., магістр психології, спеціалістка з маркетингу та комунікацій.

Про «Повагу через слово» розповіла Оксана КРИТЕНКО, старша наукова співробітниця науково-дослідного відділу розвитку інформаційної та кібернетичної безпеки науково-дослідного управління, радниця з гендерних питань начальника Житомирського військового інституту імені С. П. Корольова.

Лекцію «Комунікаційні стратегії в міжнародному академічному співробітництві» прочитала Алла КРАВЧЕНКО, канд. філос. наук, доцентка, заступниця декана гуманітарно-педагогічного факультету з міжнародної діяльності Національного університету біоресурсів і природокористування України.

За результатами успішного проходження літньої школи, виконання практичних завдань зі згаданих тем слухачі отримали сертифікати.

Дякуємо організаторам літньої школи за цікавий і корисний досвід, який слухачі отримали під час занять. Участь у літній школі «LeadHER Summer School: Women in Higher Education» стала цінним досвідом професійного та особистісного розвитку. Захід надав можливість ознайомитися з сучасними підходами до лідерства у сфері вищої освіти, обмінятися досвідом з учасницями з різних закладів освіти та розширити коло професійних контактів. Особливу увагу було приділено розвитку лідерських компетентностей, формуванню ефективних комунікаційних навичок і підтримці гендерної рівності в академічному середовищі. Отримані знання та практичні інструменти сприятимуть подальшому професійному зростанню, реалізації нових ініціатив та активній участі у розвитку сучасної вищої освіти. Літня школа вкотре підтвердила важливість міжнародної співпраці та підтримки жінок-лідерок у формуванні майбутнього освітньої галузі.