Вебінар зі стейкхолдером «Літо можливостей: кар’єрний старт у дитячому оздоровчому закладі “Бригантина”»
25 травня 2026 року Відділом професійно-кар’єрної орієнтації і кафедрою туризму та готельно-ресторанної справи Уманського національного університету було проведено вебінар для здобувачів вищої освіти спеціальностей J2 «Готельно-ресторанна справа та кейтеринг» і J3 «Туризм та рекреація».
Спікером заходу виступила менеджер з персоналу ДОЗ «Бригантина» Вікторія Крайнюк, яка ознайомила учасників з особливостями роботи закладу, відкритими вакансіями на літній сезон, умовами роботи, проживання та особливостями діяльності в дитячому таборі.
Такі зустрічі є важливим елементом взаємодії між закладом вищої освіти та роботодавцями, оскільки дозволяють безпосередньо узгоджувати освітній процес із реальними потребами ринку праці. Для здобувачів спеціальностей J2 «Готельно-ресторанна справа та кейтеринг» і J3 «Туризм та рекреація» це можливість отримати актуальну інформацію про вимоги до працівників сфери гостинності, особливості сезонної роботи та перспективи професійного розвитку.
Окремо варто зазначити, що розвиток туризму в Україні має важливе значення не лише як економічна галузь, а й як чинник психологічної адаптації та відновлення молоді. Участь у туристичних та оздоровчих програмах сприяє емоційному перезавантаженню, формуванню соціальних навичок, розвитку комунікації та командної взаємодії.
Особливу увагу було приділено перевагам роботи в дитячому таборі, зокрема можливості отримання практичного досвіду, розвитку комунікативних та організаторських навичок, роботи в команді та професійного зростання.
Спікер також поінформувала учасників про:
офіційне працевлаштування;
безкоштовне харчування та проживання;
графік літніх змін;
підготовку у «Школі вожатих Бригантини»;
безпекові умови перебування на території табору.
Окремо учасники отримали інформацію щодо переліку необхідних документів для оформлення та умов подання анкети для працевлаштування.
Оздоровчий та відпочинковий туризм для молоді – це форма активного дозвілля, що поєднує відновлення фізичних і психоемоційних ресурсів, розвиток особистісних якостей та набуття першого професійного досвіду в реальних умовах роботи індустрії гостинності.
Проведення подібних вебінарів зі стейкхолдерами сприяє зміцненню партнерських зв’язків кафедри з роботодавцями, розширює можливості практичної підготовки здобувачів і підвищує рівень їхньої конкурентоспроможності на ринку праці. Такі ініціативи є важливим кроком до формування успішної професійної траєкторії здобувачів Уманського національного університету та їхнього впевненого старту в індустрії туризму і гостинності.
Світлана ТИМЧУК
к.е.н., доцент кафедри туризму та
готельно-ресторанної справи
Фотогалерея
